
Junge Menschen haben im Übergang von der Schule ins Berufsleben zahlreiche Aufgaben zu bewältigen. Fehlen erwachsene Vertrauenspersonen, die diese Lebensphase begleiten, besteht die Gefahr des Scheiterns in verschiedenster Ausprägung. In unserem Projekt im Raum Pfullendorf begleiten ehrenamtliche Mentorinnen und Mentoren einzelne junge Menschen und unterstützen diese bei Bedarf als Fürsprecher gegenüber Behörden, Arbeitgebern, Schule etc.
Durch die Unterstützung und Begleitung über einen längeren Zeitraum hinweg soll die Fähigkeit zur Strukturierung der komplexen Lebenssituation und zur selbstständigen Lösung von Alltagsproblemen vermittelt werden. Ein weiteres Ziel ist der Aufbau und die Nutzung persönlicher und formeller Netzwerke sowie der Erwerb von Zivilkompetenz.
Eine hauptamtliche Mitarbeiterin ist Anlaufstelle und erste Ansprechpartnerin für die jungen Menschen. Sie vermittelt diese weiter an die ehrenamtlichen Mentorinnen und Mentoren. Diese Ehrenamtlichen werden für ihre Aufgabe ausgebildet und begleitet. Die hauptamtliche Fachkraft ist auch Kontaktperson für alle, die sich für eine ehrenamtliche Tätigkeit als Mentorin oder Mentor interessieren.
Mariaberger Bildung & Service GmbH
Sozialdienst
Ruth Czerny
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